|
Fiziološko
funkcionisanje
Mentalni
potencijal
Obrazovanje
Zdravlje
Maharišijev
Vedski pristup zdravlju
Socijalno
ponašanje
Privreda
Rehabilitacija
Svetski
mir
HOME
|
PRIVREDA
U velikoj petomesečnoj studiji koju je sproveo Nacionalni
institut za
industrijsko zdravlje Japanskog ministarstva zdravlja i Medicinski institut
Sv. Marijana, 447 radnika iz proizvodnje Sumitomo Heavy Industries
naučilo je tehniku Transcendentalne Meditacije i poređeno je sa 321
radnikom koji nisu naučili tehniku Transcendentalne Meditacije. Grupa
iz
tehnike Transcendentalne Meditacije značajno je smanjila fizičke tegobe,
impulsivnost, emocionalnu nestabilnost, neurotičke tendencije,
anksioznost i nesanicu.
Izvor: 1. Japanese Journal of Industrial Health
32 (1990): 656.
2. Japanese Journal of Public Health 37 (1990): 729.
Zaposleni, koji su praktikovali program Transcendentalne
Meditacije u
proseku 11 meseci, pokazali su značajna poboljšanja na poslu u
poređenju sa članovima kontrolne grupe. Odnos između saradnika i
supervizora se poboljšao, a radni učinak i zadovoljstvo poslom povećali,
dok se želja za promenom posla smanjila (izv.1). Rezultati istraživanja
su
ponovoljeni u studiji sa nekoliko kontrolnih grupa, koje su takođe našle
značajna poboljšanja u istim područjima (izv.2).
Izvor: 1. Academy of Management Journali 17 /1974):
362-368.
2. Scientific Research on the Transcendental Meditation Program: Collected
Papers, Volume 1 (1977): 630-638.
3. Anxiety, Stress, and Coping: An International Journal 6 (1993): 245-262.
ZAKLJUČAK
Iskustvo neograničene svesti za vreme Transcendentalne Meditacije i TM-sidhi
programa neutrališe stres koji je posledica rutinskog rada. To vodi do
široke, obuhvatne vizije i sposobnosti da se spontano "izračuna"
sve što je potrebno da bi se cilj ostvario s najmanjim naporom i s najvećom
koristi za sebe, organizaciju i društvo. Posao čoveka postaje sredstvo
za razvoj viših nivoa uspeha, ličnog razvoja i zadovoljstva.
DODATNI ISTRAŽIVAČKI NALAZI U PODRUČJU PRIVREDE
|
Povećana kreativnost
Izvor: 1. The Journal of Creative Behaviour
19 (1985): 270-275.
2. The Journal of Creative Behaviour 16 (1982): 29-49.
3. The Journal of Creative Behaviour 13 (1979): 169-180.
4. Modern Science and Vedic Science 1 (1987): 471-487.
Poboljšana sposobnost rešavanja problema
Izvor: 1. Personality and Individual Differences
12 (1991): 1105-116.
2. Perceptual and Motor Skills 62 (1986): 731-738.
3. The Journal of Creative Behaviour 19 (1985): 270-275.
4. The Journal of Clinical Psychology 42 (1986): 161-164.
Poboljšana fiziološka stabil nost tokom obavljanja posla
Izvor: 1. Anxiety, Stress, and Coping: An International
Journal 6 (1993): 245-262.
Povećana produktivnost i profit:
Povećana produktivnost
Povećana prodaja po zaposlenom
Smanjenje troškova radne snage
Smanjenje izgubljenih radnih dana
Izvor: 1. Enlightened Management: Builiding
Highg Performance People (Fairfield, IA): Maharishi International
University Press, 1989):
2. Business Time (Taiwan) (January 22, 1989):
3. The Journal of the Iowa Academy of Science 96 (1989): A32.
|
Smanjeni troškovi zdravstvene zaštite
Izvor: 1. Psychosomatic Medicinei 49 (1987):
493-507.
2. American Journal of Health Promotion (1996, in press).
Povećano zadvoljstvo poslom i produktivnost
Izvor: 1. Academy of Management Journal 17
(1974): 362-368.
Smanjena zabrinutost i tenzija uzrokovani poslom
Izvor: 1. Anxiety, Stress, and Coping: An
International Journal 6 (1993): 245-262.
Poboljšanje radnih i ličnih odnosa
Izvor: 1. Academy of Management Journal 17
(1974): 362-368.
2. Anxiety, Stress, and Coping: An International Journal 6 (1993):
245-262.
Poboljšan poslovni status
Izvor: Journal of Counseling and Development
64 (1986): 212-215
Smanjena želja za promenom posla
Izvor: Academy of Management Journal 17 (1974):
362-368.
|
|
